はじめまして！廣井です！
2016.08.05ブログ,社員
はじめまして、廣井です。
今日は入社前研修ということで一日、会社概要や社内規則の話を聞き、そしてはじめてのコミュニケーションランチを経験しました。
コミュニケーションランチというのは、このように円になって昼食を頂くので、とても話しやすい場でした。
今日はノートパソコンの話に花が咲きました。ITは年々激変しているので、ジェネレーションギャップについて笑いながらの昼食となりました。
皆さんはWindowsとAppleだとどちら派でしょうか。
午後からは全体会議があり、オブザーバとして出席させていただきました。
“潜在的なニーズを引き出す”ということを代表から言われました。自分では分かっていない自分の事を我々が導き出すということです。
例えば、黒色の服が好きだという人がいます。しかし、その人は他者から見ると、白色の服が似合う顔やスタイルを持っています。そうするとショップ店員は、その人に似合う商品を提案することが最良の思いやりとなります。
人は自分のことはすべて理解していると思っていますが、分かりきれていない部分が存在します。
人々に一番良いものを身に付けてもらうのが我々の幸せだと思っています。
今日一日社内研修を受け感じたことは、一日のやることリストを作り時間を決め遂行していくことです。何事にも目標を決め、何時まで何日までといった明確な期日を持って行動することです。一日24時間という中で、効率よい過ごし方をすることが大切だということに気づかされました。
